去coco奶茶店上班怎么样?内部员工真实感受分享

来源:988餐饮网 人看过 2022-07-13 14:23:13

现在人们会享受生活,奶茶店已经成为休闲享受生活的一种途径。Coco奶茶店作为国内知名的连锁品牌,不少人希望能到它的门店上班。那么,去coco奶茶店上班怎么样?下面我们来看看内部员工的真实评价吧!

去coco奶茶店上班怎么样?部员工真实感受分享

Coco奶茶店正常的工作员工,分工明确,标准化操作,简单易学。尽管,店面日常工作较忙,但是工作内容并不复杂,更多的是一些较为细节的内容。coco奶茶对于员工的综合素质与能力的培养从未间断。加盟店内部也会不定期提供相关培训,所有新员工统一参加培训,合格后方可上岗工作。因为每天面对一些年轻人,话术交流及店面运作流程,每天按照日常内容见即可。

去coco奶茶店上班怎么样?内部员工真实感受分享

而且加盟店一般职员不用加班,采用轮班制,上六休一。Coco年奶茶店工作,每月收到的工资也高于普通奶茶店,月赚4000元左右不是问题。另外公司日工的福利也非常不错。下面就会有详细介绍。

coco奶茶店上班福利待遇介绍

coco奶茶加盟店提供多种职位,兼-职——实习服务员——服务员——训练员——店副经理——店经理——区经理。而且不管是兼-职还是正常的员工,都可以享受以下福利待遇。

1、五险一金。提供五险一金之社会保险,还有额外团体意外伤害保险。

2、节日奖金。端午、中秋节日,皆发放奖金慰劳伙伴。

3、孝亲礼金。除了三节奖金,也寄送孝亲礼金给伙伴长辈,表达感谢之意。

4季度绩效奖金。根据伙伴年度考核累积积分,以积分配额奖金并季度发放。

5、年终奖金。春节前根据工作表现弹性发放之奖金给予伙伴。

6、店铺业绩奖金。每月根据在店铺营业绩效,发放店铺业绩奖金。

7、免费饮料券。可抵用店内所有饮料。

8、健康检查。每两年一次安排伙伴健康检查。

9、透明晋升流程。门店伙伴安排季度考评,办公室人员则安排年度考评,表现良好者得以直接晋升。

10、完整培训计划。任何职务皆安排完整培训课程及未来职涯计划。

11、伙伴团建或旅游。定期安排团建活动或门店伙伴旅遊。

12、加班津贴。根据实际加班情况给予加班津贴。

13、学习进修补助。年资满1年以上,提出个人进修计划,审核通过可获得部分或全额学费补助。

14、其他补助。包含出差餐费补贴、海外交流补贴…等等多项补助。

去coco奶茶店上班怎么样?薪资福利好,重点是有好的发展,有利于提高社会阅历,增强工作能力。关于店面招聘信息,总部也会定期公布,商家可以随时关注。

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